石油钻井平台技术人员操作规范性及工作效率KPI考核表.docxVIP

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  • 2026-09-25 发布于江苏
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石油钻井平台技术人员操作规范性及工作效率KPI考核表.docx

石油钻井平台技术人员操作规范性及工作效率KPI考核表

考评内容

指标类型

具体指标

分值

考核者

依据来源

操作规范性(30%)

安全操作执行率

准确执行安全操作规程,无安全事故发生。

30

上级主管

主管的感受/记录

操作规范性(30%)

设备维护保养及时率

按照设备维护保养计划及时进行维护保养,确保设备正常运行。

20

上级主管

主管的感受/记录

操作规范性(30%)

应急预案执行情况

在紧急情况下,能够迅速、正确地执行应急预案。

15

上级主管

主管的感受/记录

操作规范性(30%)

操作记录完整率

操作记录完整、准确,无遗漏。

15

上级主管

主管的感受/记录

操作规范性(30%)

设备故障处理及时率

设备故障能够及时处理,不影响生产进度。

10

上级主管

主管的感受/记录

工作效率(25%)

任务完成率

按照计划完成工作任务,无延误。

20

上级主管

主管的感受/记录

工作效率(25%)

工作效率提升率

与去年同期相比,工作效率提升5%以上。

15

上级主管

主管的感受/记录

工作效率(25%)

团队协作效率

与团队成员协作顺畅,提高团队整体工作效率。

15

上级主管

主管的感受/记录

工作效率(25%)

信息反馈及时率

及时向上级或相关部门反馈信息。

10

上级主管

主管的感受/记录

工作效率(25%)

工作计划合理性

工作计划合理,有助于提高工作效率

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