互联网科技公司技术部研发人员绩效评估表.docxVIP

互联网科技公司技术部研发人员绩效评估表

考核项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核评分

实际完成情况

技术创新能力（25%）

技术创新成果

1.独立完成技术创新，并成功应用于实际项目，得5分；

2.参与技术创新，并对最终成果有显著贡献，得4分；

3.提出技术创新思路，但未成功应用于项目，得3分；

4.仅参与讨论，未提出有价值的创新点，得2分。

5

技术创新能力（25%）

技术难题攻克

1.单独攻克技术难题，得5分；

2.参与攻克技术难题，并对解决方案有主要贡献，得4分；

3.提出技术难题解决方案，但未实际攻克，得3分；

4.仅参与讨论，未提出有价值的解决方案，得2分。

4

技术创新能力（25%）

技术文档编写

1.编写的技术文档结构清晰、内容详实，得5分；

2.文档内容基本完整，结构尚可，得4分；

3.文档内容不完整，结构混乱，得3分；

4.文档缺失或质量极低，得2分。

3

技术创新能力（25%）

技术分享与交流

1.定期进行技术分享，对团队有显著帮助，得5分；

2.积极参与技术交流，提出建设性意见，得4分；

3.参与交流，但贡献较小，得3分；

4.未积极参与技术交流，得2分。

3

技术创新能力（25%）

技术预见性

1.准确预见技术发展趋势，并提出切实可行的方案，得5分；

2.对技术发展趋势有一定预见，提出方案有一定参考价值