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2026年项目国际化与跨文化管理专项训练习题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题

1.下列哪项不是项目国际化阶段理论模型（如OLI模型）的核心构成要素？

A.市场选择（MarketSelection）

B.组织结构（OrganizationStructure）

C.区位优势（LocationAdvantages）

D.技术许可（TechnologyLicensing）

2.根据霍夫斯泰德的文化维度理论，哪个维度衡量社会对权力距离的接受程度？

A.个人主义/集体主义

B.大权力距离/小权力距离

C.男性化/女性化

D.短期导向/长期导向

3.在跨文化沟通中，高语境文化通常依赖于：

A.明确的语言表达和详细的书面文件

B.非语言线索、共同经验和隐含意义

C.直接的否定和坦率的批评

D.复杂的谈判流程和正式仪式

4.当不同文化背景的团队成员在价值观上存在显著差异时，容易引发哪种类型的冲突？

A.任务冲突

B.过程冲突

C.认知冲突

D.人际冲突

5.在管理跨国团队时，以下哪项做法最能体现文化敏感性？

A.强制推行总部单一的文化模式和标准