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陈瑞春名医工作室工作制度

一、总则

第一条为规范陈瑞春名医工作室（以下简称“工作室”）的建设与管理，充分发挥名医的引领、示范和传承作用，培养高层次中医药人才，提升中医药服务能力与学术水平，特制定本制度。

第二条工作室以陈瑞春教授的学术思想与临床经验为核心，以传承创新为动力，以人才培养为重点，致力于打造集临床诊疗、学术研究、经验传承、人才培养于一体的高水平中医药学术平台。

第三条本制度适用于工作室所有成员及参与工作室各项活动的相关人员。工作室成员应自觉遵守本制度，积极履行职责，维护工作室的良好声誉。

二、组织架构与职责

第四条工作室设领衔专家一名，由陈瑞春教授担任（或其指定的学术继承人），负责工作室的整体规划、学术方向引领及重大事项决策。

第五条工作室设秘书一名，协助领衔专家处理日常事务，包括日程安排、资料整理、会议组织、对外联络等工作，确保工作室高效有序运转。

第六条工作室成员由一定数量的骨干医师、青年医师及研究生组成。成员应具备良好的职业道德、扎实的专业基础和较强的学习能力。

第七条领衔专家职责：

（一）制定工作室中长期发展规划和年度工作计划。

（二）主持工作室的学术研讨、临床带教、经验传承等核心工作。

（三）指导工作室成员的临床实践与科研活动。

（四）审定工作室的重要学术成果和研究项目。

（五）协调工作室与相关部门的关系。

第八条工作室成员职责：

（一）积极参与