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运动器材销售经理销售效率绩效考评表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入周期

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

销售业绩

销售额达成率

30%

达成年度销售目标的90%

根据实际销售额与年度销售目标的比值进行评分，比值越高，得分越高。

销售业绩

新客户开发数量

30%

每月至少开发5个新客户

根据每月新开发客户数量进行评分，数量越多，得分越高。

销售业绩

销售活动参与度

30%

积极参与公司组织的各类销售活动

根据参与销售活动的频率和效果进行评分，积极参与且效果显著者得分高。

销售业绩

销售回款率

30%

回款率达到95%以上

根据实际回款金额与销售金额的比值进行评分，比值越高，得分越高。

销售业绩

产品知识掌握度

30%

全面掌握所销售产品的特性及使用方法

根据对产品知识的掌握程度进行评分，知识掌握全面且准确者得分高。

客户满意度

客户满意度调查得分

20%

客户满意度调查得分达到85分以上

根据客户满意度调查结果进行评分，得分越高，得分越高。

客户满意度

客户投诉处理率

20%

客户投