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集团职级序列管理办法.pdfVIP

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  • 2026-09-28 发布于河北
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集团职级序列管理办法.pdf

    集团职级序列管理办法

    第一条目的

    1.规范员工管理，力求和谐公平。

    2.明职业等级，提供成长空间。

    3.规范职务名称管理，为员工职业生涯发展创造条件。

    4.实现员工内部管理的合理区分，便于对外业务交往。

    第二条适用对象

    所有纳入深圳市XX地产集团有限公司体系的员工，即与深圳市XX地产集团有限公司签

    订正式劳动合同的所有员工。

    第三条职级职务体系构成

    1.公司职级职务体系由职等、职级、职位构成。

    2.职等和职级是为了满足公司人力资源管理而细分的等级，体现不同的工作责任、复杂

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