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建筑企业设备安全奖惩办法

第一章总则

第一条目的依据

为规范建筑施工现场设备全生命周期安全管理，落实“管生产必须管安全、管设备必须管安全”的责任要求，防范起重机械、场内机动车、手持电动工具等设备引发的坍塌、倾覆、物体打击、触电等生产安全事故，依据《中华人民共和国安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》《建筑起重机械安全监督管理规定》《建筑施工安全检查标准》（JGJ59）等法律法规及标准规范，结合企业设备管理实际，制定本办法。

第二条适用范围

本办法适用于企业总部及下属所有分公司、项目部、设备租赁分公司、专业分包单位、设备安拆单位、设备维保单位，以及上述单位中涉及设备采购、租赁、安拆、验收、使用、维保、检测、报废全流程的管理人员、作业人员、第三方服务人员。

第三条奖惩原则

1.过程与结果并重原则：既奖励设备安全管理过程合规、隐患排查治理成效突出的行为，也处罚违规作业、责任落实不到位的过程性问题，不单一以事故作为奖惩唯一依据。

2.分级奖惩原则：根据问题严重程度、贡献大小，按照班组级、项目级、分公司级、企业级四个层级实施奖惩，确保奖惩尺度与责任匹配。

3.责任连带原则：作业人员违规的，连带追究班组负责人、设备管理员、安全管理员责任；单位违规的，连带追究上级管理部门负责人责任。

4.奖惩公开原则：所有奖惩事项均在对应层级公示不少于3个工作日，接受全员监督，公示无异议后执行