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2026年SYB创业培训创业团队领导力测试试

卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

组织团队建设活动促进沟通与理解可以组织非正式的团队活动或沟通工作坊增进成员间的了解和信任创造开放坦诚的沟通氛围鼓励成员积极表达意见并倾听他人建立有效的冲突解决机制明确决策流程引导团队成员学习建设性冲突处理方法对于任务执行方案选择等建立明确的

一、选择题（每题2分，共20分）

1.根据领导权变理论，领导者最有效的行为方式取决于（）。

A.领导者的个人特质

B.被领导者的特征和任务结构

C.领导者的意愿和态度

D.组织文化的影响

2.在创业团队初期，领导者通常需要扮演更多（）角色。

一方式是提供物质奖励参与型领导风格适用于所有类型的团队和任务三简答题每题分共分简述领导力与管理的区别列举至少三种创业团队中常见的沟通障碍并简述应对方法请说明领导者如何通过有效的授权来提升团队效能四案例分析题共分你是一位初创科技公司的创始人团