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9失智老年人照护职业技能等级标准

本标准依据《国家职业技能标准·养老护理员（2019年版）》《失智老年人照护职业技能等级证书考核管理办法（2022修订）》制定，适用于养老机构、社区养老服务中心、居家照护服务机构中从事失智老年人照护的一线服务人员、基层管理人员与专业督导人员，是开展失智照护人员技能培训、等级考核、岗位适配的核心依据。截至2023年底，我国失智老年人规模达1587万，60岁以上人群失智患病率为6.04%，其中阿尔茨海默病占比65.2%，血管性失智占比16.8%，失智照护服务人才缺口超300万，本标准的制定旨在规范失智照护人员的职业能力要求，缩小人才供给与服务需求的差距，提升失智老年人群的照护质量与生活尊严。

1职业技能等级划分与适用岗位

1.1等级划分

共设三个职业技能等级，分别为初级（对应国家职业技能等级五级）、中级（对应国家职业技能等级四级）、高级（对应国家职业技能等级三级），各等级依次递进，高级别涵盖低级别所有技能要求。等级考核实行百分制，理论知识与操作技能均达到60分及以上为合格，证书有效期为5年，到期需完成规定学时的继续教育后换发。

1.2适用岗位

初级（五级）：经初级技能培训并考核合格，可从事失智老年人基础生活照护、日常陪伴、基础安全防护等工作，适配岗位为养老机构失智照护区一线照护员、社区居家失智老人上门照护员，岗位要求持证上岗率不低于90%。

中级