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512护士节活动策划方案

一、活动基本要素

（一）活动主题

传承南丁格尔精神深化优质护理服务

（二）活动周期

202X年4月20日-202X年5月20日，其中5月12日为集中庆祝日

（三）参与对象

全院1262名注册护士（含临床一线护士1098名、行政后勤护士164名；45周岁以下护士897名、45周岁以上护士365名；护龄满30年护士28名），同步邀请院领导、临床科室主任、患者及家属代表参与相关活动。本次活动覆盖1800张核定床位对应的42个临床护理单元、8个医技护理单元、4个门急诊护理单元，床护比1:0.701，符合三级医院护理人力配置标准。

（四）核心目标

1.全员参与目标：注册护士活动参与率不低于90%，临床一线护士参与率不低于95%，高压力科室（ICU、急诊、儿科、肿瘤科、感染科）护士参与率100%；

2.能力提升目标：完成3项护理核心技能竞赛，参赛护士技能考核合格率100%，优秀率不低于30%，护理核心制度知晓率提升至98%以上；

3.人文关怀目标：一线护士慰问覆盖率100%，收集护士实际诉求不少于50项，办结率不低于90%，护士职业满意度较活动前提升5个百分点；

4.品牌传播目标：院内宣传覆盖人群不低于5000人次，院外官方平台传播量不低于10万次，患者护理满意度较活动前提升2个百分点。

二、组织架构及职责

成立活动领导小组，下设5个专项工作组，明确权责边界