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传媒公司节目制作人员KPI考核表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入周期

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

内容质量

内容原创性

30%

达到80%以上原创内容

评估节目内容的原创程度，包括创意、剧本、素材等方面，原创性越高得分越高。

内容质量

内容吸引力

30%

观众满意度达到85%以上

根据观众调查和反馈，评估节目内容的吸引力，包括情节、角色、主题等方面。

内容质量

内容准确性

30%

确保节目内容准确无误

对节目内容进行审核，确保事实、数据、历史背景等准确无误。

内容质量

内容创新性

30%

每年至少推出1项创新内容

评估节目在内容创新方面的表现，包括形式、表现手法、技术应用等。

内容质量

内容符合度

30%

节目内容符合国家相关法律法规和社会主义核心价值观

对节目内容进行审核，确保其符合国家法律法规和社会主义核心价值观。

制作效率

项目按时完成率

25%

项目按时完成率达到90%以上

评估项目是否按照既定时间表完成，包括前期策划、拍摄、后期制作等环节。

制作效率

资源利用率

25