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工会经费使用管理实施细则

为规范工会经费的筹集、管理和使用，提高资金使用效益，保障工会各项工作的顺利开展，切实维护职工合法权益，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》及国家有关财经法规，结合本单位实际情况，特制定本细则。

一、总则

工会经费是工会组织开展活动、履行职能的物质基础，其管理使用必须坚持以下基本原则：一是依法依规，严格遵守国家法律法规和上级工会的各项规定；二是服务职工，经费使用必须以维护职工合法权益、满足职工合理需求为出发点和落脚点；三是勤俭节约，厉行节约，反对铺张浪费，提高资金使用效率；四是民主管理，经费的收支情况应定期向会员大会或会员代表大会报告，接受会员监督。本细则适用于本单位工会及所属分工会、工会小组的经费收支管理活动。

二、经费来源与预算管理

工会经费主要来源于以下渠道：一是会员缴纳的会费；二是单位行政按全部职工工资总额的百分之二拨缴的经费；三是上级工会补助的经费；四是工会资产出租、利息等合法收入；五是其他合法收入。工会财务部门应在每年年初，根据工会年度工作计划和上年度经费收支情况，编制年度经费预算草案。预算编制应坚持量入为出、收支平衡、略有结余的原则，对各项收支进行科学预测和合理规划。预算草案需经工会委员会审议通过后，报经会员代表大会或会员大会批准执行。在预算执行过程中，如遇特殊情况确需调整预算，应履行相应的审批程序，确保预算的严肃性和权威性。财务