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营销方案实施执行者绩效衡量表

考评内容

指标类型

具体指标

分值

考核者

依据来源

核心业绩（30%）

营销方案执行率

完成营销方案的全部执行节点及目标，包括市场推广、渠道拓展、产品曝光等。

30

上级主管

主管的感受/记录

核心业绩（30%）

销售转化率

完成营销方案中指定的销售转化目标，包括客户获取、转化率提升及销售业绩达成。

25

上级主管

主管的感受/记录

核心业绩（30%）

品牌曝光量

完成营销方案中指定的曝光目标，包括社交媒体、广告投放及线下活动的曝光量。

20

上级主管

主管的感受/记录

核心业绩（30%）

营销预算执行率

完成营销预算的全部执行，包括广告投放、活动费用及资源分配。

15

上级主管

主管的感受/记录

核心业绩（30%）

客户满意度

通过客户反馈、满意度调查等方式评估客户对营销活动的满意度。

5

上级主管

主管的感受/记录

执行效率（25%）

任务完成时效

按时或提前完成营销方案中的各项任务，包括计划制定、执行、反馈与总结。

20

上级主管

主管的感受/记录

执行效率（25%）

任务执行准确率

任务执行过程中无错误，数据准确，结果符合预期。

15

上级主管

主管的感受/记录

执行效率（25%）

跨部门协作效率

与市场、销售、运营等相关部门高效协作，确保营销方案顺利推进。

10

上级主管

主管的感受/记录

执行效率（25%）

资源调配效率