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- 2026-09-25 发布于江苏
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市场拓展策略执行绩效评估表
考核人
部门
职务
周期
评定标准:总分采用100分制
A100-95优秀--超出预计标准,超质超量完成工作。
B94-80良好--达到预期标准,保质保量完成工作。
C79-70合格--能够按照要求完成工作,但个人能力需要提高。
D70以下不合格--未能按照标准完成工作,可能不胜任本职工作。
考核指标
权重
能力指标
衡量标准
分值
得分
市场策略制定与规划
25%
市场调研深度
1.调研报告内容详实,对市场趋势、竞争对手有深入分析;2.调研方法科学,数据来源可靠;3.调研结果能准确指导市场策略制定。
25
市场策略制定与规划
25%
市场定位准确性
1.市场定位与公司核心业务高度契合;2.目标客户群体界定清晰,具有针对性;3.市场定位能显著提升品牌影响力。
20
市场策略制定与规划
25%
策略创新性
1.策略具有独特性,能显著区别于竞争对手;2.策略能适应市场变化,具有前瞻性;3.策略实施后市场反馈积极。
15
市场策略制定与规划
25%
风险预判与应对
1.风险预判全面,应对措施有效;2.风险应对方案具有可操作性;3.风险发生后能迅速采取措施,将损失降到最低。
20
市场策略制定与规划
25%
团队协作与沟通
1.团队成员间沟通及时,信息共享充
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