财务与人力门整合说明.pdfVIP

由于V57版本中人力资源系统与财务系统是分离的，同时部门为两套体系，但基于本次

ERP系统建设的需求，需要将现有财务系统中已存在的部门和人力资源系统的部门

做一个对照统一和整合。

具体说明如下：

第一步：整合《部门整理表》

1、根据下发的《部门整理表》，统一本公司内的所有部门。左侧为财务系统已存在的部

门，右侧为HR系统的部门。有差异的地方需要财务部与HR部门沟通如何调整（是新增

部门、还是减少部门）；

2、调整的规则：

一、财务部门多、HR部门少的情况：

1.1、财务部门列表中不符合行政架构的，请财务部门与HR部门核对后

A、如确认财务已不用的部门，备注中标明是否有余额。

B、如确认财务还需要使用的部门，备注中标明需保留的说明。

图例说明:

1.2、财务部门列表中，有XX项目部的，请财务部门与HR部门核对后，

A、如确认财务已不用的部门，备注中标明是否有余额；

B、如确认财务还需要使用的部门，需在部门列表中增加一级部门—项目管理部，把

财务列表中的XX项目部设置在项目管理部下的二级部门，并备注中标明需保留的说明。

图例说明:

1.3、财务部