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基于Java的吉恩人事ERP管理系统

摘要

随着计算机信息技术及IT行业的发展，企业对资源的管理更加依赖于现代化技术。ERP系统利用传统的经营理念，实现企业信息化的发展和经营策略。ERP系统用于实现企业内、外部信息资源的有效整合及实时共享的功能,它是一种具有实时性、高效率的企业信息管理系统，主要包括对物资资源、财务资源、人力资源、信息资源等各个模块的管理，其中人力资源管理系统为ERP系统中一个重要的分支[1]。

吉恩人事ERP管理系统在组织结构设计、职位管理、薪酬发放以及人员信息管理方面采用ERP先进的理念。在已有的系统管理、行政组织管理、员工管理、薪酬管