原创力文档- 0
- 0
- 约1.9千字
- 约 1页
- 2026-09-29 发布于北京
- 举报
员工月度表(类型二)
部门电网信息与软件部岗位助理考核期间:2015-01
一、任务绩效（80%）
序号类别权重评价说明分数
人员日常工作状况管理；2分
考勤表、绩效合约、加班申请单审核、评分；2分
公司及软件部政策、会议宣贯；3分
开发部日常管
125%软件开发临时遇到技术问题的研究解决；4分
理
软件技术资料收集及开发培训；4分
与其他部门的沟通协作；5分
共20分
完善风偏子系统功能设计手册；20分
气象山火
文档评论（0）