行政总监岗位责任制度.docx

行政总监岗位责任制度

一、岗位基本定位

本岗位为公司行政管理体系最高负责人，直接对总经理及董事会负责，统筹全公司所有行政管理、后勤保障、办公运营、安全应急等工作，核心目标是通过标准化、高效化的行政运营体系，支撑公司战略落地，降低内部运营成本，提升内部客户服务满意度，保障公司日常业务有序开展。本岗位管辖总部行政各模块及全部分支机构行政条线，管辖团队总编制严格控制在公司全员总人数的1.5%-3%范围内，根据公司业务规模动态调整。

二、核心工作职责

1.行政战略与体系建设

（1）牵头制定公司中长期行政发展规划，匹配公司年度业务增长目标，严格将行政整体投入控制在公司年度营业总收入的1.5%-2.5%范