2026年全院护理年度综合考核行动计划.docx

2026年全院护理年度综合考核行动计划

一、行动目标

为落实《全国护理事业发展规划（2021-2025年）》延续要求，强化我院护理队伍专业能力建设，建立分层分类、公平公正的护理人员考核评价体系，2026年全院护理年度综合考核达成以下核心目标：

1.考核覆盖率100%：覆盖全院所有注册护士、护理员、护理管理人员共628人，无遗漏、无特例；

2.核心考核通过率≥95%：基础理论考核通过率不低于98%，操作技能考核通过率不低于96%，综合能力考核通过率不低于95%，不合格人员100%完成补考与培训整改；

3.三基考核达标率≥98%：护理核心制度、基础护理操作等三基内容考核得分≥80分人数占比不低于9