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2026年心理资本与职业发展考试题及答案

一、单项选择题（共10题，每题2分，总计20分）

1.根据路桑斯（Luthans）2025年修订的心理资本（PsyCap）二阶构念模型，以下不属于核心构成维度的是（）

A.自我效能B.希望C.情绪智力D.韧性E.乐观

参考答案：C

解析：2025年路桑斯团队基于全球32个行业12.7万从业者的追踪数据，对心理资本模型进行了迭代，核心维度仍保留自我效能、希望、韧性、乐观四个一阶因子，情绪智力属于心理资本的相关关联构念而非核心构成维度，其中新增的“适应性尽责”作为调节因子纳入拓展模型，但未进入核心二阶结构。

2.《2025年中国职场人心理资本发展白皮书》数据显示，当前国内从业者心理资本均值为3.72分（5点计分），其中得分最低的维度是（）

A.自我效能B.希望C.韧性D.乐观

参考答案：B

解析：白皮书调研覆盖全国17个新一线城市、23个传统行业共4.2万有效样本，数据显示各维度得分分别为：自我效能3.89分、韧性3.76分、乐观3.68分、希望3.55分，希望维度得分最低，主要与当前职业路径不确定性提升、从业者中长期职业目标清晰度不足直接相关。

3.在职业发展的高原期阶段，对个体职业突破贡献率最高的心理资本维度是（）

A.自我效能B.希望C.韧性D.乐观

参考答案：