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2026年员工职级考核服务协议合同

甲方（服务提供方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（服务接受方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要对其员工进行职级考核，以提高员工的工作绩效和组织整体竞争力，乙方同意为甲方提供员工职级考核服务。双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方将根据甲方提供的员工信息，制定符合甲方需求的职级考核方案。

2.乙方将为甲方提供以下服务：

（1）员工职级考核标准的制定与解释；

（2）员工职级考核流程的指导与实施；

（3）员工绩效数据的收集与分析；

（4）员工职级调整的建议与实施；

（5）其他与员工职级考核相关的服务。

二、服务期限

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2026年1月1日至2026年12月31日。

2.协议期满后，如双方无异议，可自动续签一年。

三、服务费用

1.乙方提供员工职级考核服务的费用为人民币_____