绩效管理考核培训课程.pdfVIP

  • 1
  • 0
  • 约5.02千字
  • 约 6页
  • 2026-09-26 发布于河北
  • 举报

绩效考评培训课程

介绍:课程目标:一认识绩效管理关键性、并正确了解绩效管理-学习考评方法全方面了解绩

效管理运作程序和设计方法T关键学习KPI、并介绍平衡计分卡一了解绩效管理推进中问题、并

避免运作中误区。讲师:蔡巍中国著名人力资源管理实务教授工商管理硕士权威人力资源管理实

战教授尤其在绩效和薪酬体系设计方面有…

深圳上海北京广州长久开课;课程时长:2天;具体会务信息请登陆森涛培训网查看

适合对象:

董事长、总(副)经理、总监、企业中高•阶主管及企业营销中高层管理人士

课程介绍

・课程介绍:

韩非子曾经说过“人主将欲禁奸则审合刑名者言和事也。为人臣者陈而言君以其言授

之事专以其事责其功。功当其事事当其言则赏;功不妥其事事不妥其言则罚。故群臣其

言大而功小者则罚非罚小功也罚功不妥名也;群臣其言小

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档