2010年年终奖金安排方案（草案）.pdfVIP

01年金排方（案）

20年终奖安案草

2011年1月13日

书目

一、前言

二、方案目的

三、XX公司原年终奖发放制度分析

四、年终奖金安排思路

五、年终奖金安排原则

六、年终奖金核定方式

七、年终奖金安排流程

八、年终奖金派发后的跟踪事项

一、方案目的

2010年的年终奖金安排方案不是简洁的发放年终嘉奖，其发放的目

的应协作公司将来的发展战略，为实现公司、股东、员工等多方共赢的局

面，本奖金安排方案应实现以下目标：

1、通过发放年终奖金，激励员工士气，满足员工的生存与发展的

须要，降低内部冲突与不公允感，并提升员工满足度与企业归属感,

强化对公司文化认同感。

2、通过年终奖金安排方案制度的实施，增加XX公司薪姗管理水

平，使之能有效引导员工发展方向，提高员工的工作效率，降低员

工流失率