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2026年残疾人就业帮扶专项工作方案

一、工作目标

（一）短期攻坚目标

本年度内，聚焦辖区内有就业意愿的残疾人群体，通过精准施策、分类帮扶，帮助大多数具备就业能力的未就业残疾人实现稳定就业，为已就业但收入偏低、岗位不稳定的残疾人提供技能提升和岗位优化支持，确保应届残疾高校毕业生就业率达到较高水平。同时，打造一批残疾人就业帮扶示范企业和特色岗位，形成可复制、可推广的本地化帮扶模式，让更多残疾人通过劳动实现自身价值、改善生活质量。

（二）长期长效目标

以本年度专项帮扶为契机，逐步建立健全残疾人就业帮扶全链条保障体系，完善就业培训、岗位开发、就业服务、无障碍支持等核心环节的长效机制，持续提升残疾人就业质量和稳定性。引导全社会形成尊重、支持残疾人就业的良好氛围，推动残疾人就业工作常态化、规范化发展，最终实现残疾人就业“有岗位、有技能、有保障、有尊严”的目标。

二、帮扶对象范围

（一）未就业残疾人群体

涵盖肢体、听力、言语、视力、智力、精神等各类残疾类型，有明确就业意愿且具备一定劳动能力的未就业残疾人，包括农村剩余劳动力中的残疾人和城镇待业残疾人，重点关注家庭困难、长期未就业的残疾人群体。

（二）就业不稳定残疾人群体

已实现就业但岗位流动性大、收入低于当地最低工资标准，或因身体条件、技能不足面临失业风险的残疾人，帮助他们巩固就业岗位、提升收入水平。

（三）残疾高校毕业生群体

应届残疾高校毕业