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2026年在职教师有偿补课专项治理活动工作总结

为深入贯彻落实国家及省市关于规范办学行为、加强师德师风建设的系列文件精神，切实解决人民群众反映强烈的在职教师有偿补课问题，营造风清气正的教育生态，我市（县/区）自2026年X月至X月，组织开展了在职教师有偿补课专项治理活动。活动开展以来，在市（县/区）委、政府的正确领导下，在各相关部门的协同配合以及各级各类学校的积极落实下，我们坚持问题导向、标本兼治、疏堵结合的原则，通过加强宣传引导、强化监督检查、严肃执纪问责、完善长效机制等一系列举措，专项治理工作取得了阶段性成效，教育系统师德师风建设得到进一步加强。现将本次专项治理活动开展情况总结如下：

一、主要工作与成效

（一）强化组织领导，周密部署安排

专项治理活动伊始，我们便成立了由教育行政部门主要领导任组长，分管领导任副组长，相关科室负责人及各学校主要负责人为成员的专项治理工作领导小组，明确了职责分工，制定了详细的工作方案。先后召开了专项治理工作动员部署会、推进会和调度会，统一思想认识，明确目标任务，细化工作步骤和时间节点。各级各类学校也相应成立了工作机构，形成了“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、相关部门协同抓、学校抓落实”的工作格局，为专项治理活动的顺利开展提供了坚实的组织保障。

（二）深化宣传教育，筑牢思想防线

我们始终将宣传教育置于突出位置，努力从源头上预防和遏制有偿补课行为。