绩效管理期末考试试卷及答案.pdfVIP

绩效管理期末考试试卷

本试卷满分100分，考试时间120分钟。

所有答案请写在答题纸匕试卷上作答无效。

严禁作，一经发现，成绩作废。

一、单项选择题每（题2分，共20分）

1、绩效管理的核心目标是：（）

A.提高员工满意度

B.降低企业成本

C.提升组织绩效

D.增加产品销量

2、SMART原则中的“A”代表的是：（）

A,具体性

B.可衡量性

C.可达成性

D.可接受性

3、绩效评估结果通常用于：（）

A.员工晋升

B.员工福利分配

C.企业战略规划

D.所有以上选项

4、360度反馈法属于哪种绩效评估方法？（）

A.自我评估

B.上级评估

C.同事评估

D.全方位评估

5、绩效管埋的流程不包括以下哪个环节？（