自己规章制度.docVIP

自己规章制度

总则

第一条为规范公司内部管理，提高工作效率，营造良好的工作氛围，促进公司持续健康发展，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时员工、实习生等。

第三条公司全体员工应遵守国家法律法规，遵守公司各项规章制度，维护公司利益，保守公司秘密。

第四条公司倡导诚信、敬业、合作、创新的企业文化，鼓励员工积极进取，不断提高自身素质。

第五条公司实行全员管理制度，员工应服从公司统一安排，积极参与公司组织的各项活动。

第一章考勤制度

第六条公司实行标准工时制度，员工每日工作时间为八小时，每周工作四十小时。

第七条员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。迟到、早退每次扣款五十元，旷工每次扣款二百元。

第八条员工因病或因事不能按时上班，应提前向部门负责人请假，并说明原因。请假期间，公司按相关规定支付工资。

第九条员工请假应填写请假申请表，经部门负责人批准后报人力资源部备案。部门负责人应合理安排员工请假，确保部门工作正常进行。

第十条员工加班应提前向部门负责人申请，经批准后方可加班。加班工资按公司规定计算。

第十一条员工应妥善保管个人工作证件，不得转借他人。如证件遗失，应立即向人力资源部报告，并按规定补办。

第二章薪酬福利制度

第十二条公司实行岗位绩效工资制度，员工工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和奖金组成。

第十三条员工