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2026年全院护士分层级培训实施方案

一、培训目标

以《全国护理事业发展规划（2021-2025年）》终期质量要求、《护士执业能力评价指南》为核心依据，结合我院“十四五”护理学科建设收尾目标，2026年分层级培训实现以下量化目标：

1.各层级护士培训覆盖率100%，出勤率≥95%，年度考核通过率≥98%，未通过人员补考通过率100%。

2.N0-N1级护士核心护理技术操作合格率100%，急救技能考核平均得分≥90分，基础护理不良事件发生率较2025年下降20%。

3.N2级护士专科护理能力考核合格率≥95%，承担临床带教任务占比≥80%，所负责患者健康教育知晓率≥92%。

4.N3级护士专科疑