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(2026年)院前急救与院内急诊有效衔接工作制度

一、总则与制度目标

院前急救与院内急诊的有效衔接是急危重症患者救治链条中的关键环节，直接决定黄金救治窗口的利用效率与患者预后质量。2026年，在深化医药卫生体制改革与智慧急救体系建设背景下，本制度旨在打通院前急救信息传递、病情交接、通道预留、资源调配、质量控制等核心堵点，构建“反应迅速、信息共享、无缝对接、高效救治”的急诊急救一体化运行机制。

本制度适用于本区域120急救中心（站）、网络医院急诊科、重症医学科及相关辅助科室。凡经院前急救转运至院内急诊的各类急危重症患者，均须遵循本制度实施衔接管理。制度核心目标包括：院前院内信息预警达标率不低于98%，急危重症患者抢救室交接时间不超过3分钟，胸痛、卒中、创伤、危重孕产妇、危重新生儿等五大中心患者绕行急诊率较上年度提升15%，院前院内联合救治满意度达到90%以上。

二、组织架构与职责分工

（一）成立院前院内衔接工作领导小组

由分管医疗副院长任组长，医务部、护理部、急诊科、120急救中心（站）、信息中心、质控科、后勤保障部负责人为成员。领导小组负责统筹协调衔接流程优化、资源配置、制度修订及重大突发事件应急调度。每季度召开联席会议，分析衔接运行数据，解决跨部门梗阻问题。

（二）明确核心岗位职责

1.院前急救医师职责：规范现场评估与处置，按规定完成院前急救病历及信息上报；在转运途中与目标医院