新形势下国企单位职工思想政治工作面临的挑战及对策.pptxVIP

content目录01新时代国企思想政治工作的战略定位02当前国企职工思想动态的多元特征03思想政治工作面临的主要现实挑战04推动思想政治工作深度融入中心工作05创新思想政治工作的路径与方法06构建协同高效的思想政治工作新格局

新时代国企思想政治工作的战略定位01

准确把握国有企业作为中国特色社会主义重要物质与政治基础的双重属性物质基础国有企业掌握国民经济命脉，是国家发展战略实施的重要支撑。其高质量发展直接关系到我国经济实力与综合国力的提升。政治属性国企坚持公有制主体地位，体现党执政的制度优势。必须强化政治引领，确保改革发展始终服务于人民根本利益。双重统一国企既要创造经济效益，也要履行社会责任。实现经济目标与政治使命有机融合，是新时代思想政治工作的根本要求。

坚持党的领导是国企思想政治工作的根本遵循和核心要求国企党建政治建设坚持党的领导，确保国有企业发展方向正确。以党的创新理论武装头脑，指导企业实践。思想引领推动思想政治工作贯穿企业治理全过程。用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。组织建设发挥基层党组织战斗堡垒作用。促进党建与思政工作深度融合。责任体系健全党委统一领导、党政齐抓共管机制。压实书记第一责任人职责，层层落实任务。治理融合把党的领导融入公司治理各环节。将思政要求嵌入章程和管理制度中。制度建设提升党建制度化、规范化水平。构建长效机制，夯实政治根基。

思想政治工作在推动