某玻璃厂员工考勤规范.docx

某玻璃厂员工考勤规范

一、总则

(一)目的：依据《中华人民共和国劳动法》及相关地方法规，结合本厂生产特性（多班倒、高温作业、玻璃制品易损），解决当前考勤管理中存在的人员脱岗、替班乱象、加班记录不实等问题。核心目标是规范员工出勤行为，保障生产连续性，提升劳动纪律，降低管理成本。

1、确保生产计划按期完成；

2、减少因人员缺勤导致的设备闲置与质量波动。

(二)适用范围：覆盖本厂所有正式员工，包括生产车间操作工、质检员、技术员、行政后勤人员。外包维修人员按合同约定执行，合作供应商人员不适用。例外场景为法定节假日、公司统一组织活动，需部门负责人提前三天报备总经理。

1、一线生产员工必须严格执行排班；