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2026江西部分单位选调事业编制工作人员11人（三）考试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定构成重伤。工厂未按规定进行工伤认定，也未支付工伤待遇。张某向法院提起诉讼，要求工厂承担侵权责任。本案中，工厂承担侵权责任的主要依据是()。

A、法律规定

B、受害人过错

C、工厂过错

D、双方协商

答案：C

解析：侵权责任的构成要件包括：(1)侵权行为；(2)损害后果；(3)因果关系；(4)主观过错。本案中，工厂未按规定进行工伤认定，也未支付工伤待遇，属于侵权行为；张某构成重伤，属于损害后果；工厂的侵权行为与张某的损害后果之间存在因果关系；工厂存在明显过错，未尽到法定义务。因此，工厂承担侵权责任的主要依据是工厂过错。A项错误，法律规定是侵权责任的基础，但本案中工厂的过错是直接依据。B项错误，受害人过错并非本案构成要件。D项错误，侵权责任不以双方协商为前提。故选C。

2．某公司法定代表人签字盖章了一份合同，但合同内容超出公司章程规定的职权范围。后公司以合同无效为由起诉。法院经审理认为合同有效。法院的判决主要依据是()。

A、法定代表人职权范围

B、合同相对性原则

C、公司章程规定

D、交易安全原则

答案：D

解析：合同效力判断应遵循交易安全原则，即保护交易