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2026年心理危机干预技巧测试题

一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）

1.在心理危机干预中，危机事件通常指个体经历或目睹的能够引发强烈情绪反应并威胁其心理平衡的事件。以下哪项不属于典型的危机事件类型？（）

A.突发自然灾害（如地震、洪水）

B.重大人际冲突（如离婚、亲友离世）

C.持续性工作压力（如长期加班、绩效考核）

D.职业技能培训（如新员工入职指导）

解析：危机事件的核心特征是突发性和威胁性，选项A、B、C均符合该特征，而职业技能培训属于常规性事件，虽然可能带来压力但非典型危机事件。危机干预主要针对的是破坏性事件，而非发展性事件。

2.根据戈特曼的危机曲线理论，危机发展阶段中，危机事件发生后个体最先经历的心理反应是？（）

A.情绪爆发期

B.意识清晰期

C.混乱迷茫期

D.应对构建期

解析：戈特曼理论将危机分为四个阶段：意识清晰期（事件发生初期）、混乱迷茫期（情绪波动期）、情绪爆发期（行为失控期）和应对构建期（问题解决期）。危机事件发生后，个体首先经历的是意识清晰期，此时认知功能尚未受到严重损害。

3.在心理危机干预中，倾听技术的核心原则不包括？（）

A.非评判性态度

B.情感共鸣表达

C.信息直接给予

D.