生成式AI浪潮下语言服务行业译后编辑（MTPE）能力模型重构与职业素养转型 .docxVIP

PAGE2

生成式AI浪潮下语言服务行业译后编辑（MTPE）能力模型重构与职业素养转型

摘要

本研究聚焦生成式人工智能浪潮下语言服务行业译后编辑能力模型的重构问题，系统探讨机器翻译质量跃升对人工译员角色定义的根本性重塑。

研究揭示，当神经机器翻译与大型语言模型使译文质量逼近人工水平时，传统“翻译者”的职业定位正在瓦解，一种全新的“语言风险控制师”角色应运而生。这一转型不仅是技能谱系的表层调整，更是职业伦理、知识结构与认知范式的深层变革。

第一章从技术变革与职业焦虑的双重现实出发，提出核心研究问题：在机器翻译质量跃升的背景下，MTPE能力模型应如何重构，译员职业素养应如何转型。第二章系统梳理国内外译后编辑研究，指出已有研究多聚焦操作层面的技能归纳，缺乏对职业角色本质转变的理论关切。第三章界定“语言风险控制”这一核心概念，阐释风险社会理论、人机协同认知理论与专业身份建构理论对本研究的支撑价值。第四章深入剖析传统MTPE能力模型在生成式AI时代面临的三重结构性矛盾：效率逻辑与质量逻辑的冲突、工具理性与价值理性的失衡、技能导向与伦理导向的断层。第五章阐释从“翻译者”到“语言风险控制师”的理论机制，揭示风险识别、风险评估、风险决策与风险沟通构成的核心作用链条。第六章提出“语言风险控制师”能力模型的理论框架，构建包含技术素养、风险判断、伦理决策与跨文化沟通的四维能力结构，并论证其自洽性与