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员工能力评估与培训管理流程

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员工能力评估与培训管理流程

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浙江华业电力工程股份有限公司发布员工教育培训管理程序版本（2）—

浙江华业电力工程股份有限公司发布

员工教育培训管理程序

版本（2）

—2005

浙江华业电力工程股份有限公司企业标准

2005-

2005-1-25发布

2005-1-25实施

员工能力评估与培训管理流程

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前言

为使员工教育培训工作程序化，不断提高员工的文化技能水平和队伍整体素质，以满足现代化企业制度的要求，特编制本程序。

根据运行实践，对2003年3月20日发布的《职工教育培训管理程序》进行修订，并将其更名为《员工教育培训管理程序》，同时结合公司机构的变化对部门职能进行调整，自本程序发布替代上一程序。

本程序第1版主要起草人：王侠君

本程序第2版主要修订人：王侠君

本程序审核人：蒋向春、胡静国、朱文杰、俞春芳、许虹

本程序批准人：沈银根

本程序于2005年1月25日发布，发布之日起实施。

本程序由公司人力资源部负责解释。

员工能力评估与培训管