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- 2026-09-27 发布于上海
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职场饮用水安全的法定要求
一、职场饮用水安全法定要求的立法背景与核心原则
对于绝大多数劳动者而言,每日在工作场所停留的时间通常占全天清醒时间的三分之一甚至更多,办公场所提供的饮用水是劳动者日常饮水的主要来源之一,其安全状况直接关系到劳动者的身体健康与工作权益。近年来,多地陆续曝出职场饮用水污染事件,部分企业因二次供水设施清洗不及时、桶装水采购不合规、直饮机滤芯长期未更换等问题,导致劳动者出现群体性腹泻、呕吐等症状,不仅影响正常的生产经营秩序,也侵害了劳动者的健康权益。为规范职场饮用水供应行为,保障劳动者的饮水安全,我国已构建起覆盖建设、运维、检测、追责全流程的法定规范体系,明确了各方主体的权利
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