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2026年人力资源管理师职业道德与法规备考习题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

1.单选题

1.根据《劳动合同法》，劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过（）。

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

2.人力资源管理师职业道德的核心要求不包括（）。

A.公平公正

B.诚实守信

C.追求利润最大化

D.保守秘密

3.用人单位为劳动者提供专项培训费用，约定服务期的，服务期一般不超过（）。

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

4.根据《社会保险法》，下列属于用人单位必须缴纳的保险是（）。

A.养老保险

B.医疗保险

C.工伤保险

D.生育保险

5.劳动者在试用期内提前（）通知用人单位，可以解除劳动合同。

A.3日

B.7日

C.15日

D.30日

6.下列情形中，属于工伤的是（）。

A.因醉酒导致死亡

B.在工作岗位上突发疾病48小时内死亡

C.自杀

D.因斗殴受伤

7.集体合同