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2026年人力资源管理师考试劳动法专项试卷.docx

2026年人力资源管理师考试劳动法专项试卷.docx

    2026年人力资源管理师考试劳动法专项试卷

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（下列选项中，只有一项符合题意，请将正确选项的代表字母填写在答题卡相应位置。每题1分，共20分）

    1.根据我国《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。这里的“用工之日”通常指（）。

    A.劳动者正式到岗工作的第一天

    B.用人单位与劳动者签订劳动意向书之日

    C.劳动者通过背景调查之日

    D.劳动者开始接受实际工作管理之日

    2.劳动合同中约

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