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2026年医养结合养老院管理制度(2篇)

第一篇

在社会老龄化进程不断加快的背景下，医养结合模式成为解决养老问题的重要途径。2026年，为了进一步规范医养结合养老院的管理，提高服务质量，保障老年人的权益，特制定以下管理制度。

人员管理

1.招聘与培训

?养老院应制定科学合理的人员招聘标准。对于医护人员，要求具备相应的专业资质，如医生需持有执业医师资格证书，护士需持有护士执业证书等。招聘过程要公开、公平、公正，通过面试、笔试、实际操作考核等环节选拔优秀人才。

?新入职人员必须参加入职培训，培训内容包括养老院的规章制度、服务理念、安全知识等。医护人员还需参加专业技能培训，如常见老年病的诊断