2026年员工福利管理专员招聘笔试专业试题及答案.docx

2026年员工福利管理专员招聘笔试专业试题及答案

一、单项选择题（每题1.5分，共30分）

1.员工福利管理的基础目标是（）

A.控制企业用工成本

B.满足员工基本生活保障需求

C.减少企业纳税额度

D.替代部分货币薪酬

答案B

解析员工福利管理的基础目标是通过制度化、系统化的福利安排，满足员工在养老、医疗、住房等方面的基本生活保障需求，进而发挥激励与保留作用。控制成本和税收筹划是附加考量，但不能作为基础目标。

2.根据《中华人民共和国社会保险法》，基本养老保险个人账户的记账利率（）

A.不得低于银行活期存款利率

B.不得低于银行定期存款利率

C.由省级人民政