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2026年企业绩效管理培训试题库

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列每题只有一个正确答案，请将正确选项的代表字母填入括号内）

1.在现代绩效管理理念中，强调绩效管理的主要目的是（）。

A.对员工进行排名和筛选

B.识别高绩效员工并给予奖励

C.持续提升员工能力和组织绩效

D.完成上级交办的评估任务

2.根据平衡计分卡（BSC）理论，衡量企业财务绩效的维度通常是（）。

A.学习与成长

B.内部流程

C.客户

D.财务

3.SMART原则中，M代表的是指目标必须是（）。

A.可衡量的（Measurable）

B.可实现的（Achievable）

C.明确的（Specific）

D.有时限的（Time-bound）

4.绩效管理过程中，主管与员工就绩效目标、标准、期望进行沟通并达成一致的过程被称为（）。

A.绩效评估

B.绩效反馈

C.绩效计划

D.绩效改进

5.在绩效评估方法中，要求评估者基于预先设定的、描述不同绩效水平的行为等级进行评估的方法是（）。

A.目标管理法（MBO）

B.关键绩效指标法（KPI）