某铝业公司人力资源条例.docx

某铝业公司人力资源条例

一、总则

(一)目的：依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国安全生产法》及《中华人民共和国产品质量法》等相关法律法规，结合铝业生产特性，解决工序衔接不畅、质量管控不严、设备维护不及时、能耗物耗偏高问题，实现规范作业、安全生产、质量达标、降本增效目标。

1、规范生产操作流程，减少工序间等待与延误；

2、强化质量全流程管控，降低次品率与返工率；

3、建立设备预防性维护机制，延长设备使用寿命；

4、优化物料使用管理，减少浪费与库存积压。

(二)适用范围：覆盖公司生产部、质量部、设备部、仓储部、行政部等所有部门及正式员工、一线操作工、外包维修人员，供应商涉及质量、安全