2026年护理管理能力研修规划_1.docx

2026年护理管理能力研修规划

一、研修背景与目标

（一）背景

当前医疗服务模式正从“疾病为中心”向“健康为中心”加速转型，护理作为医疗服务的核心组成部分，其服务范畴已延伸至预防保健、慢病管理、康复护理、安宁疗护等全生命周期健康领域。据国家卫生健康委2025年全国护理事业发展监测数据显示：全国注册护士总量已达580万人，每千人口注册护士数达4.1人，但其中具备中级以上管理能力的护理管理者占比仅为12.7%，近62%的新任护理管理者未接受过系统的管理技能培训，83%的二级及以下医院存在护理管理流程不规范、质量控制工具应用不足、团队效能偏低等问题。

与此同时，DRG/DIP支付方式改革全面落地、老