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2026年内科新护士专科带教行动计划实施方案

一、实施背景与目标

（一）背景

随着《全国护理事业发展规划（2021-2025年）》收官，2026年我国内科护理服务进入“精准化、专科化、同质化”发展新阶段。据国家卫生健康委2025年护理质量监测数据显示，全国二级及以上医院内科护士专科能力达标率较2020年提升32.7%，但新入职护士（入职1年内）专科核心能力考核通过率仅为61.2%，其中呼吸、心血管、神经、消化、内分泌五大重点亚专科的专科技能操作不规范率达18.4%，新护士岗位胜任力不足是导致内科护理不良事件发生率高于其他科室21.3%的核心诱因。

我院2023-2025年内科新护士共招录72人