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拖欠工资起诉状范本

一、起诉状核心要素与准备工作

在正式撰写起诉状之前，充分的准备工作至关重要。这不仅能确保诉讼请求的清晰明确，也能为后续的庭审打下坚实基础。您需要收集并整理以下关键信息与材料：

1.双方当事人基本信息：

*原告（劳动者）：姓名、性别、出生年月日、民族、住址、联系电话。

*被告（用人单位）：单位全称、统一社会信用代码、住所地、法定代表人姓名及职务、联系电话。若无法获取法定代表人信息，可通过“国家企业信用信息公示系统”等官方渠道查询。

2.劳动关系证明材料：劳动合同、入职登记表、工作证、工资条、银行流水、社会保险缴纳记录等，用以证明双方存在劳动关系及工资标准。

3.拖欠工资相关证据：考勤记录、加班通知、与负责人的沟通记录（如微信、邮件往来）、用人单位出具的欠条或承诺书等，用以证明拖欠工资的具体事实和金额。

4.诉讼请求的明确：清晰列出要求用人单位支付的拖欠工资金额、经济补偿金（如适用）、利息（如主张）等，并确保计算依据准确。

二、拖欠工资起诉状范本

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民事起诉状

原告：[原告姓名]，[原告性别]，[原告出生年月日，例如：一九XX年X月X日]，[原告民族]，[原告职业，如无固定职业可写“无业”或“待业”]，住址：[原告详细住址]，联系电话：[原告联系电话]。

被告：[对方公司全称]，统一社会信用代码：[对方公司统一社会信用代码]，住所地