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2026江西吉安市永新县薪火人力资源服务有限公司招聘项目制工作人员5人备考题库

第一部分单选题(100题)

1、下列绩效评价指标中，由下级来进行评估的是（）。

A.业务知识

B.执行能力

C.工作效率

D.服务意识

【答案】：D

【解析】在绩效评价中，不同的指标适合由不同的评价主体进行评估。业务知识通常由上级或专业人员基于员工对相关业务的了解程度和掌握水平来评估，他们在业务方面具有更丰富的经验和更专业的知识，能准确判断员工业务知识的掌握情况。执行能力一般也是由上级来评估，上级能够从整体工作安排和任务完成的角度，观察员工是否能有效执行任务、达成目标。工作效率同样可由上级根据工作进度和成果来判断员工完成工作的速度和质量。而服务意识，员工直接服务的对象是下级或客户，下级与员工有较多的直接接触，能够切实感受到员工在服务过程中的态度和表现，所以服务意识由下级来进行评估更为合适。

2、劳动力成为商品，要具备两个基本条件，其一（），其二是劳动者没有别的商品可以出卖，没有任何实现自己的劳动力所必须的物质条件。

A.劳动者不具有维持劳动者本人生存所必须的物质资料

B.资本家与劳动者关系的生成与维持

C.劳动者是自由人，能把自己的劳动力当作自己的商品来支配

D.劳动力同时具备价值与使用价值

【答案】：C

【解析】劳动力成为商品需具备两个基本条件。其中一个基本条件是劳动者是自由