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施工图审查机构履约考核细则

一、总则

本细则是规范审图机构履约行为、统一考核量化标准、强化审图质量责任的刚性依据，所有在本行政区域内承接房屋建筑和市政基础设施工程施工图审查业务的机构必须严格遵守。

1.制定依据：依据《中华人民共和国建筑法》《建设工程质量管理条例》《房屋建筑和市政基础设施工程施工图设计文件审查管理办法》（住房和城乡建设部令第13号）及本地工程建设项目审批制度改革要求制定。

2.考核目标：破解审图尺度不统一、责任追溯无依据、服务时效无约束的行业痛点，从源头管控工程勘察设计质量，压缩项目审批时限。

3.适用范围：所有在本地注册或备案、承接施工图（含消防、人防、抗震等联合审查事项）审查业务的审图机构，均纳入考核范围。

4.考核原则：坚持量化可追溯、公开透明、考用挂钩，所有考核项全部明确判定标准与扣分规则，无模糊性评价条款。

5.考核周期：实行季度日常考核+年度综合考核，季度考核每季度首月完成上一季度考核，年度考核每年1月20日前完成上一年度综合评定。

二、考核组织与职责

考核工作实行分级负责、交叉校验的管理机制，杜绝单一主体打分的主观性偏差。

1.市级考核组：由市住房和城乡建设局牵头，成员包括建管科、质安科、消防审验科、人防科、城建档案馆专职工作人员，每次考核随机抽取3名以上具备10年以上设计或审图经验、与被考核机构无利益关联的高级职称专家组成评审组，负责考核