医院管理制度(2篇).docxVIP

医院管理制度(2篇)

第一篇

为规范医院日常运行秩序，保障医疗质量与医疗安全，维护患者、医务人员及医院的合法权益，依据《医疗机构管理条例》《中华人民共和国医师法》《医疗质量管理办法》《护士条例》等国家法律法规及卫生健康行政部门相关规定，结合本院实际运营情况，制定本制度。本制度适用于本院全体在岗工作人员，包括执业医师、执业护士、药学技术人员、医技人员、行政管理人员、后勤保障人员、劳务派遣人员、实习进修人员及临时聘用人员，所有人员在执业、履职过程中均需严格遵守本制度各项条款。

医院实行党委领导下的院长负责制，党委发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，院长全面负责医院医疗、教学、科研、行政管理等各项工作。设立医疗质量管理委员会、药事管理与药物治疗学委员会、医院感染管理委员会、病案管理委员会、伦理委员会、安全生产委员会等专项管理委员会，各委员会由院领导、相关职能科室负责人、临床医技科室骨干及外聘专家组成，负责对应领域的制度制定、质量监控、问题研判、整改督导等工作，每季度至少召开1次专题会议，遇重大紧急事项可随时召开。临床医技科室实行科主任负责制，科主任为科室医疗质量、安全生产、学科建设、人才培养第一责任人，副主任协助主任分管对应领域工作；护理单元实行护士长负责制，护士长在护理部领导下负责科室护理质量管理、护理人员排班、护理教学培训等工作。行政职能科室按照权责对应原则履行管理