- 0
- 0
- 约1.58万字
- 约 32页
- 2026-09-28 发布于河北
- 举报
成都市温江区金马中心幼儿园2026年9月公开招聘编外教职工考试参考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏,公司要求张某赔偿全部损失。张某辩称设备损坏是因设备本身存在缺陷所致,并非自身操作不当。根据《民法典》相关规定,如果公司能够证明设备损坏与张某的操作失误有直接因果关系,张某应当承担相应的赔偿责任。这一案例体现了侵权责任中的哪一项原则?()
A、过错责任原则
B、无过错责任原则
C、公平责任原则
D、严格责任原则
答案:A
解析:侵权责任中的过错责任原则是指行为人只有存在主观过错,即故意或过失,才需承担侵权责任。行为与损害结果之间是否存在因果关系也是构成侵权责任的必要条件。题干中,张某主张设备损坏是因设备本身缺陷所致,而非自身操作失误,这涉及行为与损害结果之间的因果关系认定。如果公司能够证明设备损坏与张某的操作失误有直接因果关系,且张某存在过失,则张某需承担侵权责任。这体现了过错责任原则中行为人需承担因其过错行为造成的损害后果。无过错责任原则适用于法律规定情形,如高度危险作业等,与本案不符。公平责任原则适用于双方均无过错的情况,本案中张某的操作失误构成过错。严格责任原则适用于产品责任等特殊情形,本案中未涉及此类情形。故选A。
2.某市一居民小区业主
您可能关注的文档
- 2026年金华市总工会公开招聘工会社会工作者4人考试备考题库及答案解析.docx
- 四川盐晟国有资本投资集团有限公司2026年员工公开招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 2026乐东黎族自治县教育局公开招聘中小学教师11人考试备考题库及答案解析.docx
- 2026广西崇左凭祥司法社工招聘1人考试模拟试题及答案解析.docx
- 2026江苏南京大学YJ20260435地球科学与工程学院博士后招聘1人考试参考题库及答案解析.docx
- 2026年江西农业工程职业学院招聘编外合同聘用制人员13人考试模拟试题及答案解析.docx
- 中国移动通信集团湖北有限公司2027校园招聘笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026陕西师范大学区域国别研究院教学科研人员招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 2026杭州西湖街道社区卫生服务中心公开招聘编外工作人员1人考试笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026浙江杭州市西湖大学医学院Ng Lai Guan实验室博士后招聘考试模拟试题及答案解析.docx
- 2026年贵州省现代种业集团有限公司第三批人才招聘(补充招聘)笔试参考题库及答案解析.docx
- 大连理工大学基金会派遣制员工招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 仪征农村商业银行2027年度校园招聘10人考试笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026广东佛山基地(建设指挥部)社会招聘第一批2人考试笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026遵义市播州区人力资源和社会保障局招聘城镇公益性岗位人员1人考试备考试题及答案解析.docx
- 国家管网集团研究总院2027届高校毕业生招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2026中国人寿财险萍乡市中心支公司招聘4人考试备考题库及答案解析.docx
- 2026广西南宁市良庆区综合行政执法队公益性岗位非营利性劳动服务辅助员招聘1人考试备考题库及答案解析.docx
- 2026年孔子研究院第二批公开招聘人员笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026年9月广东广州市天河区先烈东小学招聘编外聘用制英语教师1人考试模拟试题及答案解析.docx
原创力文档

文档评论(0)