中层干部选拔任用办法实用指南.pdfVIP

*＊公司中层干部选拔任用办法

第一章总则

第一条为认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策,

干部考察工作责任制考察组成员必须坚持原则公道正派入细致如实反映考察情况和意见并对考察材料负责第十七条考察中了解到的考察对象的表现情况一般由考察组向公司主要领导成员和本人反馈第十八条对需要进行经济责任审查的考察对象应当由公司纪检部门财务部等有

建立科学规范的公司中层干部选拔任用制度，形成富有生机

与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，推进中

层干部队伍的“四化”建设，根据《党政领导干部选拔任用

工作条例》和《龙保公司章程》,特制定本办法。

第二条选拔任用中层干部,必须坚持下列原则:

（一）党管干部与董事会、经营管理层依法行使选人用

人权相结合的原则。

（二)任人唯贤、德才兼备、以德为先、注重实绩的

原则。关部门按规定进行审查第五章讨论决定的程序第十九条选拔任用公司中层干部召开董事会或领导班子会议集体讨论作出任免决定第二十条讨论决定中层干部